在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

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在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

A.近因效应偏差
B.刻板印象偏差
C.晕轮效应偏差
D.集中趋势偏差
正确答案D
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