作为人事选聘的基本途径,外部招聘的局限性表现在
A.形成内部矛盾 B.面临一定的风险 C.影响组织成员土气 D.人员选择的有限性 E.人员进入角色慢
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。