根据复杂人假设,领导者应采取的管理方式是
A.给下属提供更多的自我实现的机会 B.按照不同人的不同情况,采取不同的管理方式 C.重视非正式组织的存在 D.利用职权,发号施令,使下属服从
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。