人力资源规划中,为了适应组织变化和发展,根据对员工素质的评价,通过人力资源内外调动的方式,对组织的人力资源配置进行合理调整的计划是
A.人力资源开发计划 B.人力资源调配计划 C.人力资源补充计划 D.员工职业发展规划
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