以“复杂人假设”分析企业中职工需要的复杂性。
答：(1)人的需要是多种多样的，而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生变化；
(2)人在同一时间内有各种需要和动机，它们会发生相互作用并结合为统一整体,形成错综复杂的动机模式；
(3)人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因此会不断产生新的需要和动机；
(4)一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作，会产生不同的需要；
(5)由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应。
以“复杂人假设”分析企业中职工需要的复杂性。
答：(1)人的需要是多种多样的，而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生变化；
(2)人在同一时间内有各种需要和动机，它们会发生相互作用并结合为统一整体,形成错综复杂的动机模式；
(3)人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因此会不断产生新的需要和动机；
(4)一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作，会产生不同的需要；
(5)由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应。
