简述对人力资源规划的要求。
答：(1)人力资源规划必须与企业的经营目标相结合；
(2)人力资源规划必须与企业的发展相结合；
(3)人力资源规划必须有利于吸引外部人才；
(4)人力资源规划必须有利于增强员工的凝聚力；
(5)人力资源规划要与企业子规划相配合；
(6)人力资源规划必须具备操作性和现实性，而不能成为空谈。
简述对人力资源规划的要求。
答：(1)人力资源规划必须与企业的经营目标相结合；
(2)人力资源规划必须与企业的发展相结合；
(3)人力资源规划必须有利于吸引外部人才；
(4)人力资源规划必须有利于增强员工的凝聚力；
(5)人力资源规划要与企业子规划相配合；
(6)人力资源规划必须具备操作性和现实性，而不能成为空谈。
