简述影响人力资源需求预测的因素有哪些。
答：(1)企业的业务量或产量；
(2)预期的人员流动率；
(3)提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策对人力需求的影响；
(4)生产技术水平或管理方式的变化对人力需求的影响；
(5)企业所能拥有的财务资源对人力需求的约束；
(6)外部人力资源市场的竞争状况，主要是对同类组织人力配备和人力储备的影响。
简述影响人力资源需求预测的因素有哪些。
答：(1)企业的业务量或产量；
(2)预期的人员流动率；
(3)提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策对人力需求的影响；
(4)生产技术水平或管理方式的变化对人力需求的影响；
(5)企业所能拥有的财务资源对人力需求的约束；
(6)外部人力资源市场的竞争状况，主要是对同类组织人力配备和人力储备的影响。
