论述人事任免工作中的问题及其对策。
答：人事任免工作中的问题：
(1)法制薄弱，人治严重；
(2)排斥异己，任人唯亲；
(3)只能升任，不可降职。
对策：(1)加强法制观念，严格依法任免；
(2)坚持任人唯贤的用人标准；
(3)建立竞争性的任免机制；
(4)实行思想观念上的转变。
论述人事任免工作中的问题及其对策。
答：人事任免工作中的问题：
(1)法制薄弱，人治严重；
(2)排斥异己，任人唯亲；
(3)只能升任，不可降职。
对策：(1)加强法制观念，严格依法任免；
(2)坚持任人唯贤的用人标准；
(3)建立竞争性的任免机制；
(4)实行思想观念上的转变。
