简述企业绩效管理制度的内容。
答：(1)绩效管理制度的指导思想、基本原则、绩效管理的战略地位；
(2)绩效考核的对象、考核周期、考核机构、考核时间与考核程序；
(3)绩效考核的主体、考核维度及考核权重设计；
(4)考核者的培训和绩效考核的实施，考核表的管理和查阅；
(5)绩效面谈的目的、绩效面谈沟通的步骤、员工申诉及其处理。
简述企业绩效管理制度的内容。
答：(1)绩效管理制度的指导思想、基本原则、绩效管理的战略地位；
(2)绩效考核的对象、考核周期、考核机构、考核时间与考核程序；
(3)绩效考核的主体、考核维度及考核权重设计；
(4)考核者的培训和绩效考核的实施，考核表的管理和查阅；
(5)绩效面谈的目的、绩效面谈沟通的步骤、员工申诉及其处理。
