试论述360度绩效考核法的实施条件及防范措施。
答：实施条件：良好的组织氛围；高层领导的支持；公正与保密；有效的评价工具;进行充分的信息沟通；提高员工参与度；充分的培训；把握相同的尺度，了解指标的内涵、评分方法、技巧程序。
防范措施：匿名考核包括对考核群体编码、只岀现类别编码；加强考核者的责任意识包括采用统计处理、识别偏见、权重分配适宜。
试论述360度绩效考核法的实施条件及防范措施。
答：实施条件：良好的组织氛围；高层领导的支持；公正与保密；有效的评价工具;进行充分的信息沟通；提高员工参与度；充分的培训；把握相同的尺度，了解指标的内涵、评分方法、技巧程序。
防范措施：匿名考核包括对考核群体编码、只岀现类别编码；加强考核者的责任意识包括采用统计处理、识别偏见、权重分配适宜。
