下列关于海氏职位评价系统描述正确的是
A.海氏职位评价系统又叫“指导图表——形状构成法” B.海氏职位评价系统实质上是一种因素比较法 C.海氏职位评价系统是在1957年被研究开发出来的 D.海氏职位评价系统将付酬因素具体抽象为四大因素
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