简要回答管理职位分析问卷法的优点。
管理职位分析问卷法的优点：
（1）适用于不同组织内，管理层次以上的职位分析；
（2）为员工从事管理工作所需的培训和正确评价管理工作提供依据；
（3）为管理工作在工作族中归类提供了依据，也为工作族的建立奠定了基础；
（4）为薪酬管理、员工的选拔程序与绩效评估表的制订奠定了基础。
简要回答管理职位分析问卷法的优点。
管理职位分析问卷法的优点：
（1）适用于不同组织内，管理层次以上的职位分析；
（2）为员工从事管理工作所需的培训和正确评价管理工作提供依据；
（3）为管理工作在工作族中归类提供了依据，也为工作族的建立奠定了基础；
（4）为薪酬管理、员工的选拔程序与绩效评估表的制订奠定了基础。
