企业在制订薪酬时主要考虑员工的工龄和企业的经营状况，则该企业采用的薪酬构成策略是

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企业在制订薪酬时主要考虑员工的工龄和企业的经营状况，则该企业采用的薪酬构成策略是

A.弹性薪酬模式
B.折中薪酬模式
C.基于年均薪酬模式
D.稳定薪酬模式
正确答案D
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