员工福利计划的设计流程首先应该做的是

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员工福利计划的设计流程首先应该做的是

A.理解组织战略，制订福利方案设计思想
B.对外部环境的分析与把握
C.分析组织财务状况，提供福利的经济保障
D.强化与员工的信息沟通
正确答案A
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