简述构建薪酬战略的步骤。
答：（1）根据文化价值、全球化竞争、员工需要和组织战略对薪酬的影响确定薪酬理念；（2）使薪酬决策与组织战略和环境相适应；（3）设计一个把薪酬战略具体化的薪酬体系；（4）重新衡量薪酬战略与组织战略和环境之间的适应性。
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