简述结构工资制的实施要点。
答：（1）建立健全人力资源的基础工作；（2）设计结构工资制的基本模型；（3）确定各工资单元的内部结构；（4）确定各工资单元的最低工资额和最高工资额；（5）测算、检验并调整结构工资制方案；（6）结构工资的实施、套改。
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