简述人员配置测评原型理论的特点。
答：人员配置测评原型理论具有如下特点：
(1)以量化和标准化为主要手段，更容易做到人事相宜；
(2)效率高、效果好，适用于规模较大的组织；
(3)保证人员配置工作的稳定性和连续性。
简述人员配置测评原型理论的特点。
答：人员配置测评原型理论具有如下特点：
(1)以量化和标准化为主要手段，更容易做到人事相宜；
(2)效率高、效果好，适用于规模较大的组织；
(3)保证人员配置工作的稳定性和连续性。
