简述客观测评与主观测评相结合原则。
答：客观测评与主观测评相结合原则。
(1)是指在人力资源测评过程中，既要采用客观的测评手段与方法进行测量，减少人为因素的干扰，又要重视主观性综合评定的作用，凭借人的专业知识与经验作出主观性综合评定。
(2)在测评目标体系制订方面、测评工具的选取方面、测评结果的分析评价方面都离不开测评者的主观能动性。同时，测评的客体正是人所具有的素质，因此也就无法摆脱人的主观影响、人的经验和对文化价值态度的敏锐感受，是很难用工具直接测量的。
(3)只有将客观测评与主观测评结合起来，才能更加全面和深入地认识人的素质特征。
