下列关于员工参与管理的积极意义说法不正确的是

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下列关于员工参与管理的积极意义说法不正确的是

A.增强员工的独立创造性和思考能力
B.可以促使权力下放，让员工参与企业重大决策
C.有利于建立和谐的劳资关系，促进企业和员工共同发展
D.提高员工忠诚度和满意度
正确答案B
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