简述冲突的根本根源和背景根源的种类。
答：（1）冲突的根本根源包括四种：异化的合法化、客观的利益冲突、雇佣关系的性质、劳动合同的性质。
（2）冲突的背景根源主要体现在：广泛存在的社会不平等、劳动力市场的状况、工作本身的属性。
简述冲突的根本根源和背景根源的种类。
答：（1）冲突的根本根源包括四种：异化的合法化、客观的利益冲突、雇佣关系的性质、劳动合同的性质。
（2）冲突的背景根源主要体现在：广泛存在的社会不平等、劳动力市场的状况、工作本身的属性。
