试述劳动法的功能及其基本原则。
答：(1)劳动法的功能。劳动关系方面的法律具有三个主要功能。
①保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护，如劳动合同、集体合同制度；
②解决纠纷；
③确定基本劳动标准。
(2)劳动法的基本原则可以概括为以下几点。
①公民享有劳动权利和承担劳动义务的原则；
②参加民主管理的原则；
③劳动者享有按劳分配和社会保障权利的原则；
④劳动者享有劳动保护和休息权利的原则；
⑤男女平等、民族平等原则；
⑥劳动力资源合理配置原则。
试述劳动法的功能及其基本原则。
答：(1)劳动法的功能。劳动关系方面的法律具有三个主要功能。
①保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护，如劳动合同、集体合同制度；
②解决纠纷；
③确定基本劳动标准。
(2)劳动法的基本原则可以概括为以下几点。
①公民享有劳动权利和承担劳动义务的原则；
②参加民主管理的原则；
③劳动者享有按劳分配和社会保障权利的原则；
④劳动者享有劳动保护和休息权利的原则；
⑤男女平等、民族平等原则；
⑥劳动力资源合理配置原则。
