为自己加油

简述员工参与管理的类型。

答：(1)根据员工参与管理的方式可划分为以下几类。
①被迫参与和自愿参与；
②正式参与和非正式参与；
③直接参与和间接参与。
(2)根据员工参与度可划分为以下几类。
①无参与；
②共同磋商；
③联合或共同决策；
④员工完全控制。
(3)根据员工参与决策的内容可划分为以下几类。
①工作层面的参与；
②管理层面的参与；
③企业层面的参与。