自我实现人假说的基本观点有()
A.一般人都是勤奋的 B.控制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法 C.人会主动地承担责任 D.职工的自我实现倾向与组织所要求的行为之间并没有冲突 E.缺乏理性,易受他人影响
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