论述面试的考核要素。
1、综合能力部分:举止仪表、言语表达、动机与岗位的匹配、人际协调能力、计划、组织、协调能力、应变能力、情绪的稳定性2、专业知识和技能部分:专业知识水平和培训经历、实践经验、专业应用水平和操作技能、一般性技术能力、外语能力
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