素质测评的特点

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素质测评的特点

(1)人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量(2)人员素质测评是抽样测量,而不是整体测量(3)人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量(4)人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

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