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纸笔测验
分类:
人员素质测评理论与方法(湖北)
发表:2022年12月19日 16时12分31秒
作者:
admin
阅读:
(10)
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是人才测评中常见的考核方法,它是用人单位通过书面的形式对求职者的知识广度、深度和知识结构进行考查和评估的一种方法。
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