联系实际，分析影响管理幅度的因素
1、下属工作地点、场所的分散程度 2、下属工作相似性、复杂程度、变动性 3、业务活动的复杂性、标准化程度，绩效考核的难易程度 4、通信与监控手段的有效性 5、下属人员的德、智等基本素质。
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