试述沟通对协调的重要性。
（1）沟通是协调的前提和基础，协调是沟通的目的和结果。一件事情的解决，要想达到一个理想的协调状态，就需要多次沟通，把双方的想法展示出来，互相协商，才能够达到协调的目的。（2）沟通可以提高人的思想觉悟，培养人们良好的道德品质，为实现协调创造基本前提。通过沟通，人们之间更容易互相理解了，明白了对方考虑问题的出发点，培养了替他人着想的优良品质，为双方的协调创新了条件。（3）沟通可以实现对管理目标、管理政策及管理方式方法上的共识，为协调创造直接前提。经过沟通，双方可以更加明确相关政策，了解对方的管理方式和文法，为进一步的沟通打下了基础。（4）沟通可以克服阻力，实现协调。当双方需要面对一个问题有分歧时，解决问题的阻力就产生了，这时，只有沟通可以克服这些阻力，消除障碍，让双方达成一致。（5）沟通是管理组织与外部环境相互联系，实现内外协调的前提之一。就一个组织而言，与其他组织的联系也需要沟通。如果不沟通，双方都不知道对方组织的想法，无法进一步合作。
