自用工之日起一个月内，劳动者拒签书面合同，用人单位可以采取的措施是（）。

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析，提升学历，成考自考报名，论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

自用工之日起一个月内，劳动者拒签书面合同，用人单位可以采取的措施是（）。

A.书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿
B.书面通知劳动者终止劳动关系，支付经济补偿
C.口头开除
D.依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬
正确答案AD
× 提示：小程序已经收录此题，请在小程序查看名师解析。翰林刷小程序提供搜题，刷题，助你轻松通过考试

访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人，扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人，扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人，但是我比人更聪明，我是强大的Ai
Top
×
×