简述劳动争议预防的意义？
1：有利于稳定劳动关系和社会秩序，为经济发展提供良好的市场环境2：有利于保护劳动争议当事人合法权益，实现各自利益目标降低效率损失 3：有利于企业劳动生产率的提高和生产的发展 4：有利于降低争议解决的社会成本 5：有利于劳动行政部门转变职能
简述劳动争议预防的意义？
1：有利于稳定劳动关系和社会秩序，为经济发展提供良好的市场环境2：有利于保护劳动争议当事人合法权益，实现各自利益目标降低效率损失 3：有利于企业劳动生产率的提高和生产的发展 4：有利于降低争议解决的社会成本 5：有利于劳动行政部门转变职能
