简述沟通对员工关系管理的作用?
1:沟通能够改善管理方式与员工之间的关系,减少冲突2:沟通是体现和实现员工参与的重要形式,有助于发挥员工的主动性和创造性3:沟通能够激励员工,提高员工士气4:沟通促使企业员工协调有效的工作
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。