简述员工福利计划管理制度的内涵和内容。
员工福利计划管理制度，主要是指把企业员工福利计划实施与管理制度化，使企业员工福利计划高效运行，达到员工福利计划经济效益和员工激励最大化的目的。一般来说，员工福利管理制度包括:
(1) 员工福利章程
(2)员工福利管理办法
(3)员工福利实施条例
(4)员工福利管理人员守则
简述员工福利计划管理制度的内涵和内容。
员工福利计划管理制度，主要是指把企业员工福利计划实施与管理制度化，使企业员工福利计划高效运行，达到员工福利计划经济效益和员工激励最大化的目的。一般来说，员工福利管理制度包括:
(1) 员工福利章程
(2)员工福利管理办法
(3)员工福利实施条例
(4)员工福利管理人员守则
