简述员工弹性福利计划的主要类型。
员工弹性福利计划主要有五种类型:(1)附加型弹性福利,最为普遍的一种弹性福利计划;(2)核心加选择型弹性福利;(3)弹性支用账户式福利;(4)福利“套餐”(5)选择型弹性福利
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