为自己加油

进行工作分析时，需要采用一-些方法收集岗位信息，某物流公司人力资源业务管理人员拟采用访谈法收集公司技术管理专员岗位的信息，请你帮助公司列出应该访谈的问题。

访谈法是指通过访谈员与受访人面对面交谈来了解受访者对薪酬制度与管理等相关方面不同意见，从而为企业未来薪酬制度调整和薪酬管理改善提供有利信息。访谈法可以分为结构型访谈和非结构型访谈。
问题可以从该岗位的基本资料、职位描述和职位要求等方面着手，如：对技术管理专员岗位的工作流程是怎么样的？言之有理即可。