如何进行学校文化机制的建设？
（1）建立动力机制。通过目标激发教师的专业发展积极性和创造性是动力机制的核心所在。
（2）加强学校人力资源管理制度建设。学校的人事管理制度进行改革与创新，逐步采用现代人力资源管理的制度与方法。
（3）建立学校知识共享的互动机制。学校还要培育共享文化，提高整个组织的发展水平。要把个人发展、教育教学改革、管理机制更新更加有机地结合起来，鼓励团队合作。
如何进行学校文化机制的建设？
（1）建立动力机制。通过目标激发教师的专业发展积极性和创造性是动力机制的核心所在。
（2）加强学校人力资源管理制度建设。学校的人事管理制度进行改革与创新，逐步采用现代人力资源管理的制度与方法。
（3）建立学校知识共享的互动机制。学校还要培育共享文化，提高整个组织的发展水平。要把个人发展、教育教学改革、管理机制更新更加有机地结合起来，鼓励团队合作。
