人力资源培训的四个基本过程包括

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人力资源培训的四个基本过程包括

A.培训的需求分析
B.制订培训方案
C.培训的准备与实施
D.培训效果的评估
E.取消那些培训效果不好的人员的聘任
正确答案ABCD
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