科研兴校策略的实施,其关键是教师人力资源开发,而人力资源开发的三个重要内容分别有
A.开展有效的教师培训 B.大量引进国外的管理理念 C.激发教师的研发热情 D.培育具有个性化教学风格的教师 E.培育经济效益至上的组织文化
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