结合实际,谈谈在目标实施中应当做好哪些工作。
答：(1)授予适度的权限。权限是为了实现预定目标而必须具备的支配能力，它既是责任的基础,也是执行目标的条件，要使下级依据目标要求取得实质性成果，承担相应的责任，就必须授予他们有效的权限。
(2)进行资源的分配。为保证目标的有效实施，除了应当授予下级人员相应的权限外，还需要有一定的财务资源作为保障。在目标管理中.我们对这种资源的分配称为“分配资财”。
(3)控制目标的实施。管理人员的适度放权并不意味着对下级失去完全的控制，因而，为推动总目标的顺利实现，要求管理人员加强对下级工作的指导、协调与控制,及时发现问题并纠正偏差，通过使用一系列控制手段，使目标实施活动沿着既定的轨道进行。P236
