简答：简述哪些违规情形下，由省级以上公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门给予处罚。
对于录用工作人员，有下列情形之一的，由省级以上公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）不按规定的编制限额和职位要求进行录用的；（2）不按规定的资格条件和程序录用的；（3）未经授权，擅自出台、变更录用政策，造成不良影响的；（4）录用工作中徇私舞弊，情节严重的。
