下列情形中,聘用单位应当支付被解聘人员经济补偿的是( )。

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下列情形中,聘用单位应当支付被解聘人员经济补偿的是( )。

A.

聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的

B.

受聘人员年度考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的

C.

受聘人员在试用期内单方面提出解聘的

D.

受聘人员考入普通高等院校的

正确答案AB
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