简述事业单位不得解聘的情形有哪些?
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除聘用合同:受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期和哺乳期内的;因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
简述事业单位不得解聘的情形有哪些?
简述事业单位不得解聘的情形有哪些?
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除聘用合同:受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期和哺乳期内的;因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。