根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能补休的，应支付（）。

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根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能补休的，应支付（）。

A.
不低于工资的报酬

B.
不低于工资的150%的报酬

C.
不低于工资200%的报酬

D.
不低于工资300%的报酬
正确答案C
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