简答:我国当前离职管理主要依据的法律有哪些?
我国当前离职管理主要依据的法律有:
(1)《中华人民共和国劳动法》。
(2)《中华人民共和国劳动合同法》。
(3)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。
(4)《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见的通知》。
简答:我国当前离职管理主要依据的法律有哪些?
简答:我国当前离职管理主要依据的法律有哪些?
我国当前离职管理主要依据的法律有:
(1)《中华人民共和国劳动法》。
(2)《中华人民共和国劳动合同法》。
(3)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。
(4)《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见的通知》。