此案应按何种程序处理？
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议发生后，当事人应协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 
此案应按何种程序处理？
此案应按何种程序处理？
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议发生后，当事人应协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 
