计算该企业允许税前扣除的职工福利费、职工教育经费和工会经费。
（1）职工福利经费实际列支50万元，扣除限额=200×14%=28（万元），50万元超过限额，因此只能扣除28万元。
（2）职工教育经费实际列支2万元，扣除限额=200×8%=16（万元），2万元未超过限额，可全部扣除。
（3）工会经费实际列支10万元，扣除限额=200×2%=4（万元），10万元超过限额，因此只能扣除4万元.
计算该企业允许税前扣除的职工福利费、职工教育经费和工会经费。
计算该企业允许税前扣除的职工福利费、职工教育经费和工会经费。
（1）职工福利经费实际列支50万元，扣除限额=200×14%=28（万元），50万元超过限额，因此只能扣除28万元。
（2）职工教育经费实际列支2万元，扣除限额=200×8%=16（万元），2万元未超过限额，可全部扣除。
（3）工会经费实际列支10万元，扣除限额=200×2%=4（万元），10万元超过限额，因此只能扣除4万元.
