简述绩效及绩效考核的含义。
答：绩效，是指活动的结果和效率水平。绩效考核，或称为绩效考评或绩效评价，是人力资源管理部门和业务部门主管依据特定的绩效考核目标，借助多种行为化和标准化的测量技术或方法，收集有关信息，建立测量指标体系，设定工作标准，对组织员工的行为能力、工作态度以及产出状况等进行客观评价，从而提升组织产出水平的管理控制过程。绩效考核是人力资源管理的关键环节。P152
简述绩效及绩效考核的含义。
答：绩效，是指活动的结果和效率水平。绩效考核，或称为绩效考评或绩效评价，是人力资源管理部门和业务部门主管依据特定的绩效考核目标，借助多种行为化和标准化的测量技术或方法，收集有关信息，建立测量指标体系，设定工作标准，对组织员工的行为能力、工作态度以及产出状况等进行客观评价，从而提升组织产出水平的管理控制过程。绩效考核是人力资源管理的关键环节。P152
