试述管理组织部门的划分标准及划分原则。
答：(1)划分的标准：
①按组织的功能划分。即把工作性质相同和工作内容相近的职能任务归于一个部门管理，同类事务由同一部门承担。这是各类管理组织最基本的部门划分标准。
②按管理的程序划分。即按管理工作的步骤或环节划分部门，比如把部门划分为：决策部门、执行部门、监督部门和反馈部门等。
③按地域划分。即依据自然、社会和历史条件划分区域，在不同区域内分别设立部门。④按管理的对象划分。即以管理对象，比如人员、物财、信息等的不同来划分部门。
(2)划分的原则：
①合理确定专业门类，专业划分以粗细适中为宜；
②明确规定各部门的职责范围和权限范围，防止职责不清和权力交叉；
③明确各部门的隶属关系，对于必须受双重领导的部门应明确主次领导关系；
④通过简政放权和职能社会化，尽量减少部门设置；
⑤适应管理的需要，不断完善组织的横向部门体系,比如加强参谋部门、监督检查部门建设等。P136
