简述搞好员工关系就注意做好的几方面工作。
1.承认和尊重员工的个人价值。2.运用激励手段。3.侦听员工的呼声。4.协调好与非正式团体的关系。5.通过思想教育工作，培养员工对企业的忠诚心。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
