解释人本管理的涵义，人本管理体现在哪些方面？
人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中，从人性出发来分析问题，以人性为中心，按人性的基本状况来进行管理的一种管理方式。人本管理的含义主要包括以下几方面：
（1）人本管理强调采用以人为中心的管理模式，主张人的全面发展。
（2）组织应创造相应的条件、环境和氛围，为员工的全面发展提供帮助。
（3）员工的自我管理是人本管理的本质特征。
（4）人本管理是具有引导性的管理方式，强调用组织文化这一管理哲学引导员工进行管理和自我控制。
（5）人本管理强调理性化管理手段与非理性化管理手段的统一，管理不仅需要制度，也需要满足员工的需求。
