管理创新有何原则？试结合实际加以分析。
管理创新的原则：(1)反向思维原则，是指与一般人、一般企业思考问题的方向不同。人家不想或没有想的，认为是正常的事情，你却加以思考，从中发现问题，这就是一种反向思维；人家对某一一问题通常是这样考虑的，然而你却从其他角度去考虑，这又是一种反向思维。通过这样一些反向思维，通常可以得到许多创新的灵感。(2)交叉综合原则，是指创新活动的展开或创新意向的获得可以通过各种学科知识的交叉综合得到二目前，科学发展的趋势是综合和边缘交叉，许多科学家都把目光放在这两个方面，以求创新。管理作为一门科学，它的创新发展过程也呈现了这一态势。(3)加一加二原则，是指在自己现有的特色管理或在别人先进的管理思想、方式、方法上进行顺应式或逆向式的有新意的进一步提高。加一加二就是对上述含义进行大胆探索得出新的管理思路、方式、方法，简单地说就是在现有基础上进行创意的提高。从企业管理诸多领域的创新来看，出于该原则而获得创新成果的企业很多。
